CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
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LA ÉTICA PROFESIONAL
Es el conjunto de normas de carácter ético aplicadas en el desarrollo de una actividad laboral. La ética puede aparecer reflejada en códigos deontológicos o códigos profesionales a través de una serie de principios y valores contenidos en postulados en forma de decálogo o documentos de mayor extensión.
CARACTERÍSTICAS DE LA ÉTICA
La ética, es científica ya que existe la sistematización ,la organización y está sujeta a comprobación.
Es racional, ya que está basada en una metodología lógica porque sigue una secuencia, iniciando por la Inteligencia, luego la voluntad y su punto culminante la libertad.
Es práctica, ya que es funcional y por lo tanto congruente con mi propia personalidad.
Es normativa, porque establece su propio carácter por medio de normas o leyes personales.
OBJETIVOS
La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor está íntimamente relacionado con la idea de un bien.
La ética profesional se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral. Haga el bien y evite el mal.
IMPORTANCIA DE LA ÉTICA EN LA PROFESIÓN
La Ética tiene una relevancia muy importante cuando las personas ejercen su profesión, ya que en muchas ocasiones las decisiones que se toman como profesionistas no solo les afectan a ellos como individuos, sino que pueden llegar a tener un impacto a su comunidad, a su país, o hasta un impacto internacional. Es por ello que se debe recalcar en los actuales y futuros profesionistas la ética y la reflexión sobre los efectos que podrán provocar sus decisiones. Sin embargo, no solo se debe poner atención en los efectos negativos, sino también en el poder que los profesionistas tienen para llevar a cabo acciones con un impacto positivo.
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL
Se considera contrario a la ética e incompatible con el digno ejercicio de la profesión, para un miembro
del Colegio de Ingenieros de Venezuela:
1ro. (virtudes): Actuar en cualquier forma que tienda a menoscabar el honor, la responsabilidad y aquellas virtudes de
honestidad, integridad y veracidad que deben servir de base a un ejercicio cabal de la profesión.
2do. (ilegalidad): Violar o permitir que se violen las leyes, ordenanzas y reglamentaciones relacionadas con el cabal
ejercicio profesional.
3ro. (conocimiento): Descuidar el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos, desmereciendo así la
confianza que al ejercicio profesional concede la sociedad.
4to. (seriedad): Ofrecerse para el desempeño de especialidades y funciones para las cuales no tengan capacidad,
preparación y experiencias razonables.
5to. (dispensa): Dispensar, por amistad, conveniencia o coacción, el cumplimiento de disposiciones obligatorias,
cuando la misión de su cargo sea de hacerlas respetar y cumplir.
6to. (remuneración): Ofrecer, solicitar o prestar servicios profesionales por remuneraciones inferiores a las establecidas
como mínimas, por el Colegio de Ingeniero de Venezuela.
7mo. (remuneración): Elaborar proyectos o preparar informes, con negligencia o ligereza manifiestas, o con criterio
indebidamente optimista.
8vo. (firma): Firmar inconsultamente planos elaborados por otros y hacerse responsable de proyectos o trabajos que no
están bajo su inmediata dirección, revisión o supervisión.
9no. (obras): Encargase de obras, sin que se hayan efectuado todos los estudios técnicos indispensables para su correcta
ejecución, o cuando para la realización de las mismas se hayan señalado plazos incompatibles con la buena
práctica profesional.
10mo. (licitaciones): Concurrir deliberadamente o invitar, a licitaciones de Estudio y/o proyectos de obras.
11ro. (influencia): Ofrecer, dar o recibir comisiones o remuneraciones indebidas y, solicitar influencias o usa de ellas
para la obtención u otorgamiento de trabajos profesionales, o para crear situaciones de privilegio en su actuación.
12do (ventajas): Usar de las ventajas inherentes a un cargo remunerado para competir con la práctica independiente de
otros profesionales.
13ro. (reputación): Atentar contra la reputación o los legítimos intereses de otros profesionales, o intentar atribuir
injustificadamente la comisión de errores profesionales a otros colegas.
14to. (intereses): Adquirir intereses que, directa o indirectamente colindan con los de la empresa o cliente que emplea
sus servicios o encargases sin conocimiento de los interesados de trabajos en los cuales existan intereses
antagónicos.
15to. (justicia): Contravenir deliberadamente a los principios de justicia y lealtad en sus relaciones con clientes,
personal subalterno y obreros, de manera especial, con relación a estos últimos, en lo referente al mantenimiento
de condiciones equitativas de trabajo y a su justa participación en las ganancias.
16to (el ambiente): Intervenir directa o indirectamente en la destrucción de los recursos naturales u omitir la acción
correspondiente para evitar la producción de hechos que contribuyen al deterioro ambiental.
17mo. (extranjeros): Actuar en cualquier forma que permita o facilite la contratación con profesionales o empresas
extranjeras, de estudios o proyectos, construcción, inspección y supervisión de obras, cuando a juicio del Colegio
de Ingenieros, exista en Venezuela la capacidad para realizarlos.
18vo. (autoría): Utilizar estudios, proyectos, planos, informes u otros documentos, que no sean el dominio público, sin
la autorización de sus autores y/o propietarios.
19no. (secreto): Revelar datos reservados de índole técnico, financiero o profesionales, así como divulgar sin la debida
autorización, procedimientos, procesos o características de equipos protegido por patentes o contratos que
establezcan las obligaciones de guardas de secreto profesional. Así como utilizar programas, discos, cintas u
otros medios de información, que no sea de dominio público, sin la debida autorización de sus autores y/o
propietarios, o utilizar sin autorización de códigos de acceso de otras personas, en provecho propio.
20mo. (experimentación y servicios no necesarios): Someter a su cliente o a su empleador a la aplicación de
materiales o métodos en experimentación, sin su previo y total conocimiento y aprobación o recomendarle
servicios no necesarios.
21ro. (publicidad indebida): Hacer o permitir cualquier publicidad no institucional, dirigida a atraer al público hacia la
acción profesional, personal o participar en programas de televisión, radio u otros medios, que no tengan carácter
divulgativo profesional, o que en cualquier forma, ateten contra la dignidad y seriedad de la profesión. Así como,
valerse de posición para proferir declaraciones en los medios o hacer propaganda de materiales, equipos y
tecnologías.
22do. (actuación gremial): Incumplir con lo dispuesto en las “Normas de Actuación Gremial del CIV”.
